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Conférence-débat sur le livre La force des Femmes (Auteur : Dr. Denis Mukwege)
Cérémonie de clôture de la première promotion de la formation de courte durée en Genre et Développement (Octobre 2022-Février 2023)
L’ECOGE renforce les capacités de 14 agents de la CDJP Butembo et REED sur l’intégration transversale du genre
Du 14 au 17 décembre 2022, l’École de formation et recherche en genre facilité une formation en faveur de huit femmes et six hommes, tous agents de la CDJP Butembo-Beni et du REED sur l’institutionnalisation programmatique du genre.
Animée par les experts de l’ECOGE, cette formation a porté sur les notions et outils du genre, l’intégration transversale du genre et l’usage du Gender Marker.
Quelques témoignages
- « J’avais quelques notions en matière du Genre mais ce n’était pas suffisante et puis, je croyais que le Genre concerne seulement les femmes, mais grâce à cette formation je viens de comprendre que le Genre prend en compte des hommes, des femmes, les filles et garçons pour le développement personnel et celui de la communauté »
- « Depuis que j’interviens dans la gestion des projets je n’avais pas suffisamment des connaissances en matière d’intégration du Genre dans un projet, mais grâce aux différents exercices que nous avons pu réaliser lors de l’atelier je viens d’être outillé et désormais au sein de notre organisation nous allons capitaliser les acquis de la formation »
- « Lors des activités de sensibilisation dans nos zones d’intervention on ne tenait pas compte de la spécificité du Genre, mais en sortant de cette formation je viens d’apprendre beaucoup de choses qui vont me permettre de travailler dans la lutte contre les inégalités entre les sexes. »
- « C’est ma toute première fois de participer à une formation sur le Genre et quand j’attendais parler du marqueur Genre, je ne pensais pas que tout ce qui nous a été enseigné devrait être pratiqué. Mais aujourd’hui je suis déjà capable d’utiliser cet outil pour évaluer la prise en compte de la dimension Genre tout en tenant compte de trois composantes du projet, notamment : l’analyse des besoins, les activités et résultats attendus ».
CEREMONIE DE LANCEMENT DE L’ECOLE DE FORMATION EN GENRE en Province du Nord-Kivu
Mercredi, 05 Octobre 2022, l’Excellence Mme la Coordonnatrice des Experts près du Conseiller en Genre du Gouvernement Provincial du Nord-Kivu vient de lancer officiellement les activités de l’École de Formation en Genre au Nord-Kivu qu’organisent la Division Provinciale du Genre et l’Université de Goma.
La quatrième conférence mondiale sur les femmes, organisée à Beijing en 1995, a ouvert un nouveau chapitre sur la lutte contre les inégalités de sexe. L’attention de cette lutte a été de placée des femmes vers un concept plus large, à savoir le genre, changement d’approche induit par l’émergence de la théorie du genre (qui a pris du pouvoir au sein des Nations Unies lors de cette conférence).
Certes, plusieurs auteurs et activistes ont démontré que la focalisation sur les besoins pratiques des femmes ne permettait pas de traiter les causes et facteurs des inégalités entre les sexes et qu’il importait de travailler sur la structure de la société dans son ensemble, en sa focalisation sur les rapports sociaux entre les sexes et ses différentes origines.